Q. kmooc에서 들은 수업을 직무교육란에 적어도되나요

답변 4

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  네, K-MOOC 수강도 직무교육으로 기재 가능합니다. 다만 단순 수강보다 과목명, 주요 내용, 학습시간, 그리고 배운 내용을 어떻게 활용했는지까지 함께 적어야 효과적입니다. 직무와의 연관성을 명확히 드러내는 것이 중요합니다.

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 74%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 네 적어도 됩니다. 다만 직무교육으로 적을 때는 단순 수강 사실만 넣기보다 지원하시는 직무와 연결되는 내용으로 정리하시는 것이 중요합니다. 예를 들면 직무 이해를 높이기 위해 관련 기초지식을 학습했다는 식으로 쓰시면 자연스럽습니다. 수료증이 있으면 같이 준비해두시고요. 아직 전공 기반이 약한 상태라면 오히려 이런 온라인 학습 이력이 부족한 부분을 보완해주는 역할을 하니 넣는 것이 맞습니다. 다만 한 가지는 주의하셔야 합니다. KMOOC를 들었다고 해서 실제 교육기관의 정규 직무교육처럼 과하게 표현하면 안 되고 수강 과목명과 학습한 핵심 내용을 간단히 적는 정도가 좋습니다. 면접에서도 왜 들었는지와 무엇을 익혔는지를 설명할 수 있게 정리해보시구요. 그렇게 하시면 충분히 도움이 됩니다. 참고로 STEP(한국교육기술대학교)에는 NCS관련 강의도 있으니 한번 들어보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• 전

  전자에몽화승코퍼레이션

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  관련이있다면 충분히 적어도 될 것 같습니다 ! ㅎㅎ

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 58%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 네 충분히 가능합니다. KMOOC 수업도 직무 관련성이 있다면 직무교육으로 인정받는 경우가 많습니다. 다만 단순 수강 나열보다 어떤 내용을 배우고 어떻게 활용할 수 있는지를 함께 적어주는 것이 중요합니다. 예를 들어 데이터 분석 기초를 수강했다면 엑셀 활용이나 분석 사고력과 연결해 작성하시면 좋습니다. 핵심은 수강 자체보다 직무와의 연결성입니다. 방향성만 잘 잡으면 충분히 좋은 스펙으로 활용 가능합니다.

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